Trong môi trường lao động ngày càng đa dạng và tiềm ẩn nhiều rủi ro, việc đảm bảo an toàn cho người lao động luôn là ưu tiên hàng đầu của mọi doanh nghiệp. Một trong những giải pháp quan trọng giúp bảo vệ sức khỏe và tính mạng con người chính là bảo hộ lao động.
Vậy bảo hộ lao động là gì? tại sao nó lại quan trọng và gồm những thiết bị nào? Hãy cùng Đà An tìm hiểu chi tiết qua bài viết dưới đây.

1. Bảo hộ lao động là gì?

Bảo hộ động là gì? Bảo hộ lao động là tổng hợp các biện pháp, quy định và phương tiện được áp dụng nhằm phòng ngừa, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động trong quá trình làm việc.

Khái niệm này bao gồm cả công tác tổ chức an toàn, huấn luyện kỹ năng an toàn lao động, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, cũng như xây dựng môi trường làm việc an toàn và tuân thủ quy chuẩn pháp luật.

Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động Việt Nam, bảo hộ lao động không chỉ là quyền lợi của người lao động mà còn là nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, lành mạnh.

2. Mục đích và vai trò của bảo hộ lao động

Bảo hộ lao động là gì? mà  mang đến nhiều lợi ích thiết thực, không chỉ với người lao động mà còn với doanh nghiệp và toàn xã hội. Cụ thể:

2.1. Đối với người lao động, bảo hộ lao động là gì?

• Bảo vệ sức khỏe và tính mạng: Giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động, ngăn ngừa bệnh nghề nghiệp.
• Tăng sự an tâm khi làm việc: Khi được trang bị đầy đủ bảo hộ, người lao động yên tâm hơn, làm việc hiệu quả và năng suất hơn.
• Nâng cao ý thức an toàn: Thường xuyên được huấn luyện và trang bị bảo hộ giúp hình thành thói quen làm việc an toàn, chuyên nghiệp.

2.2. Đối với doanh nghiệp

• Giảm thiểu tổn thất và chi phí phát sinh: Tai nạn lao động thường kéo theo chi phí bồi thường, gián đoạn sản xuất – bảo hộ giúp ngăn ngừa điều đó.
• Tăng uy tín và hình ảnh doanh nghiệp: Doanh nghiệp quan tâm đến an toàn lao động thể hiện trách nhiệm xã hội và chuyên nghiệp trong vận hành.
• Tuân thủ quy định pháp luật: Giúp doanh nghiệp tránh bị xử phạt hành chính hoặc đình chỉ hoạt động do vi phạm quy định an toàn lao động.

2.3. Đối với xã hội

• Góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn.
• Giảm gánh nặng cho hệ thống y tế và bảo hiểm xã hội.
• Nâng cao năng suất lao động quốc gia.
• Bảo hộ lao động là gì?

3. Các yếu tố cấu thành công tác bảo hộ lao động

Một hệ thống bảo hộ lao động hiệu quả không chỉ dừng ở việc cung cấp thiết bị, mà phải được thực hiện đồng bộ qua nhiều yếu tố:

3.1. Kỹ thuật an toàn

Đây là tập hợp các giải pháp kỹ thuật giúp ngăn ngừa và loại bỏ các yếu tố nguy hiểm trong sản xuất, như:

• Thiết kế, lắp đặt máy móc an toàn.
• Bố trí mặt bằng sản xuất hợp lý.
• Áp dụng quy trình vận hành đúng kỹ thuật.

3.2. Vệ sinh lao động

Liên quan đến việc kiểm soát các yếu tố gây hại như: bụi, khí độc, tiếng ồn, rung động, ánh sáng không đạt chuẩn… nhằm đảm bảo môi trường làm việc trong lành, an toàn cho sức khỏe.

3.3. Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân

Bao gồm toàn bộ các thiết bị bảo hộ lao động được cấp phát cho người lao động, giúp giảm thiểu hoặc loại trừ tác động trực tiếp của các yếu tố nguy hiểm.

Bảo hộ lao động là gì?

3.4. Tuyên truyền, huấn luyện an toàn. Bảo hộ lao động là gì?

Huấn luyện giúp người lao động nắm vững kiến thức về:

• Cách sử dụng phương tiện bảo hộ đúng cách.
• Nhận biết rủi ro và ứng phó tình huống khẩn cấp.
• Tuân thủ nội quy, quy trình làm việc an toàn.

4. Các loại thiết bị bảo hộ lao động phổ biến

Tùy vào môi trường làm việc, ngành nghề, và mức độ rủi ro mà người lao động cần được trang bị các phương tiện bảo vệ cá nhân khác nhau. Dưới đây là các nhóm thiết bị cơ bản:

4.1. Mũ bảo hộ lao động

• Dùng để bảo vệ đầu khỏi va đập, vật rơi.
• Chất liệu thường là nhựa ABS, HDPE hoặc sợi composite.
• Một số mẫu đạt tiêu chuẩn TCVN 6407-1998, CE, ANSI Z89.1.

4.2. Kính bảo hộ

• Bảo vệ mắt khỏi bụi, tia UV, hóa chất, tia lửa hàn. Bảo hộ lao động là gì?
• Có nhiều loại: kính chống bụi, chống tia UV, chống hóa chất, kính hàn.
• Hình 2. Kính bảo hộ lao động

4.3. Khẩu trang và mặt nạ phòng độc

• Dùng trong môi trường bụi bẩn, độc hại, hóa chất, sơn, khói hàn.
• Loại phổ biến: khẩu trang than hoạt tính, mặt nạ 1-2 phin lọc.

4.4. Quần áo bảo hộ

• Giúp che chắn cơ thể, tránh bụi bẩn, hóa chất, tia lửa điện.
• Chất liệu: kaki, cotton, chống cháy, chống tĩnh điện, tùy ngành nghề.
• Màu sắc đa dạng: xanh, xám, cam phản quang,…
  

4.5. Găng tay bảo hộ

• Chống trơn trượt, bảo vệ khỏi vật sắc nhọn, hóa chất hoặc nhiệt độ cao.
• Các loại: găng tay da, cao su, sợi, chống cắt, cách điện, chịu nhiệt.

4.6. Giày – ủng bảo hộ

• Bảo vệ bàn chân khỏi vật nặng rơi, trơn trượt, điện giật, hóa chất.
• Loại phổ biến: giày mũi thép, đế chống đinh, chống tĩnh điện, ủng PVC, ủng cao su cách điện.

4.7. Dây đai an toàn

• Sử dụng trong ngành xây dựng, điện lực, làm việc trên cao.
• Có loại dây đơn, dây đôi, dây toàn thân với móc thép chịu lực.
  
  

5. Quy định pháp luật về bảo hộ lao động tại Việt Nam

5.1. Căn cứ pháp lý

• Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13.
• Nghị định 39/2016/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết thi hành luật.
• Thông tư 04/2014/BLĐTBXH về trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân.
• Bảo hộ lao động là gì?

5.2. Trách nhiệm của người sử dụng lao động

• Trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ cá nhân phù hợp với công việc.
• Huấn luyện an toàn lao động định kỳ cho người lao động.
• Kiểm tra, giám sát việc sử dụng bảo hộ đúng quy định.
• Bố trí môi trường làm việc đạt chuẩn an toàn.

5.3. Quyền và nghĩa vụ của người lao động

• Được cấp miễn phí phương tiện bảo hộ phù hợp.
• Có quyền từ chối làm việc khi môi trường không an toàn.
• Có nghĩa vụ sử dụng, bảo quản bảo hộ đúng cách.Bảo hộ lao động là gì?

6. Tiêu chuẩn kỹ thuật của thiết bị bảo hộ lao động

Khi lựa chọn trang bị bảo hộ, doanh nghiệp cần ưu tiên các sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng như:

• TCVN (Việt Nam): Ví dụ TCVN 6407-1998 (mũ bảo hộ), TCVN 5586-1991 (giày da công nghiệp).
• CE (Châu Âu): Đảm bảo an toàn, sức khỏe, môi trường.
• ANSI (Mỹ): Tiêu chuẩn kỹ thuật về thiết bị bảo hộ cá nhân.
• ISO: Tiêu chuẩn quốc tế về quản lý chất lượng và an toàn lao động.

7. Cách lựa chọn thiết bị bảo hộ phù hợp

Để chọn được sản phẩm phù hợp và hiệu quả, cần dựa vào:

• Tính chất công việc (xây dựng, cơ khí, điện lực, hóa chất…).
• Môi trường làm việc (nóng, ẩm, bụi, độc hại…).
• Tiêu chuẩn kỹ thuật yêu cầu của doanh nghiệp hoặc nhà nước.
• Thương hiệu uy tín, nguồn gốc rõ ràng.
  Bảo hộ lao động là gì?

8. Kết luận

Bảo hộ lao động là gì? không chỉ là trang bị vật chất, mà còn là văn hóa an toàn trong sản xuất và quản lý. Việc đầu tư vào bảo hộ lao động là đầu tư cho con người, cho hiệu quả và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Do đó, mỗi doanh nghiệp cần xây dựng chính sách an toàn lao động rõ ràng, trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ đạt chuẩn, và thường xuyên huấn luyện người lao động để cùng nhau tạo nên môi trường làm việc an toàn – hiệu quả – chuyên nghiệp.

Liên hệ ngay với Đà An để được tư vấn và hỗ trợ ngay nhé!

Bảo hộ lao động Đà An

Đà An Bảo hộ lao động đà nẵng